岗位职责：
1、负责执行人力资源规划战略组织发展建设的项目工作，并具备项目管理能力；
2、负责实施开展招聘工作，并具备招聘渠道拓展能力；
3、负责实施绩效考核，并具备独立策划绩效考核方案的能力；
4、负责实施培训体系建设，并具备培训课程调研、开发能力；


任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源及相关专业优先，具备从事人力资源工作三年以上经验；
2、具有较好的语言表达能力与文案撰写能力，熟练掌握办公软件的操作；
3、具有较好的组织、协调、沟通能力；
4、具备较好的工作有责任心、较强的学习能力；
5、英语熟练优先；

您将拥有：
1、完善的五险一金保障，让您无后顾之忧。
2、人性化的错峰出勤，让您更好的平衡工作与生活。
3、周末双休、法定节假日、带薪年假及其他带薪假（婚假、产假等），让你与家人共享美好生活。
4、宽广的发展平台，员工可有机会参加广交会及出国商务考察等一系列的国际贸易平台；并有跨国轮岗的工作机会。
5、全面的培训体系，关注每一位员工的职业素质发展。
6、良好的职业发展规划，透明的晋升机制。
7、有吸引力的薪酬待遇，激励有效的薪酬机制。
8、丰富的团体活动，包容性的企业文化。
您的其他需求也将得到充分尊重。


工作地点：
大连市西岗区团结街8号